capaciteitentest machinist

  • 2 November 2022
  • 35 reacties
  • 7352 Bekeken


Toon eerste bericht

35 reacties

Ik wil toch nog even een kleine aanvulling geven,

Het achtergrond onderzoek betreft enkel een VOG aanvraag. volgens de AVG is het sinds 2018 verboden om eventuele sollicitanten, kandidaten en zelfs werknemers te “screenen” door middel van het afstruinen van socialmedia om zo eventuele belastende informatie te vinden en tevens ook als rede te gebruiken om iemand af te wijzen. Het zal vast wel gebeuren bij enkele bedrijven hier en daar maar een wettelijke grondslag is er dus niet; MITS het een zeer dringende reden betreft, maar dan moet je echt denken aan overheids functies of dergelijke.

Blijft beperkt tot cijferreeksen, geen redactiesommen.

 

Dankjewel Jeroen.

Reputatie 7
Badge

De indruk die ze van je had, is voor het grootste deel gebaseerd op die enorme vragenlijst die je hebt moeten invullen, dus daar moet dan vooral uit gekomen zijn dat je van gezelschap houdt.

Daar hebben we er echter meer van, dus ik kan me niet voorstellen dat je puur daarop afgekeurd zou gaan worden. Dat zal op meerdere punten gebaseerd worden. Wacht het even af, je hoort de uitslag waarschijnlijk snel genoeg.

 

 

Dat is zo, nog even afwachten 😅 bedankt !

Hi Patrick,

 

Misschien heb je de test al moeten maken. Maar hier toch nog mijn (niet onafhankelijke) advies als eigenaar van Hellotest.nl. Vooropgesteld: ik raad oefenen aan, niet per se bij ons.

De capaciteitentesten die je moet maken voor de NS worden momenteel door LTP of Ixly afgenomen. Deze testen zijn echt compleet anders. Het hangt er ook vanaf welke onderdelen ze je laten maken. Want ze hebben per testaanbieder verschillende soorten vragen. Daarom is het echt verstandig om goed te oefenen.

Al is het maar omdat je misschien sommige dingen al een tijdje niet gedaan hebt. Stel dat je goed bent in hoofdrekenen, dan gaan de cijferreeksen misschien wel goed. Maar als je die moet maken, moet je misschien delen, vermenigvuldigen en optellen. Dat dan binnen 20 seconden. Dan is het wel fijn als je dat weer een paar keer geoefend hebt. Dan hoef je namelijk niet eerst te bedenken wat je moet doen om vervolgens razendsnel alles uit te voeren.

Hetzelfde geldt voor analogieën. Dan moet je in hele korte tijd heel veel woordparen selecteren. In een oefenpakket herhaal je weer veel antoniemen, synoniemen en andere vormen. Dan haal je die veel makkelijker op uit je geheugen. 

Oefenen is dus echt aan te raden. Dat kan je gratis doen bij 123test (of bij ons). Maar het beste is om een “betaald” pakket te kiezen. Dan krijg je gewoon specifieke oefeningen voor de test die je moet maken. Dat werkt echt het beste. Zoals je zelf aangeeft, zijn er genoeg online aanbieders. Kies er eentje die het beste bij je past. Ik zou daarvoor wel altijd voor een Nederlandse partij kiezen. Want de kans dat een Amerikaanse partij weet welke test de NS afneemt, is een stuk kleiner.

Heel veel succes met je test in ieder geval!

Groeten,

Niels

Met het trainen op capaciteitentests wordt je vooral goed in het maken van capaciteitentests, niet per se ook een goede machinist. Ik zou me wel voorbereiden zodat je weet wat je kunt verwachten, maar niet trainen om er beter in te worden. Uiteindelijk is niemand gebaat bij een positieve test en een minder positieve match.

Oefenen is dus echt aan te raden. Dat kan je gratis doen bij 123test (of bij ons). Maar het beste is om een “betaald” pakket te kiezen. Dan krijg je gewoon specifieke oefeningen voor de test die je moet maken. Dat werkt echt het beste. Zoals je zelf aangeeft, zijn er genoeg online aanbieders. Kies er eentje die het beste bij je past. Ik zou daarvoor wel altijd voor een Nederlandse partij kiezen. Want de kans dat een Amerikaanse partij weet welke test de NS afneemt, is een stuk kleiner.

Als mensen met pakketten gaan oefenen om de test te halen lijkt me dit volledig zijn doel voorbij te schieten. Het uiteindelijke doel is niet om iemand met allerlei kunst en vliegwerk een test te laten halen maar om te beoordelen of iemand psychisch en qua persoonlijkheid geschikt is om machinist te worden.

Ik heb in het verleden bij een groot bedrijf gewerkt waar mensen als onderdeel van de sollicitatieprocedure ook een psychologische test moesten doen. Steeds vaker kregen we echter mensen die daar zwaar op geoefend hadden of training hadden gehad om wenselijke antwoorden te leren herkennen. We zijn daar uiteindelijk dan ook mee gestopt en sindsdien kregen kandidaten drie gesprekken van 45 minuten met ervaren mensen in de organisatie en alleen als alle drie positief waren werd de kandidaat geschikt bevonden. Testen zijn op zich goed maar verliezen hun waarde als ze gemanipuleerd worden via training en instructie.

Kan iemand mij vertellen wat met het volgende bedoeld wordt?

  • De sollicitatieprocedure omvat onder andere een achtergrondonderzoek en het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Wat moet ik mij voorstellen bij een achtergrond onderzoek? Of je niet veroordeeld bent, treinen gesloopt hebt, continue zwart hebt gereden of medewerkers van de NS fysiek belaagd hebt ofzoiets?

Badge +3

Bij een aanvraag voor een VOG worden (door de werkgever) een aantal categorieën aangegeven waarnaar onderzoek gedaan wordt.

DIt verschilt per beroep, zo zal een systeembeheerder op heel andere dingen (omgang met privacygevoelige bedrijfs/persoonsgegevens) gescreend worden dan iemand die met kinderen werkt (zedendelicten).

Bij een chauffeur zal het gaan over (ernstige) verkeersmisdrijven zoals rijden onder invloed, en dat zal voor een machinist natuurlijk ook gelden. Bij V&S zal er wel gekeken worden naar o.a. geweldsdelicten.

Of je ooit een keer gepakt bent voor winkeldiefstal zal in de regel niet uitmaken.

Reageer