Ik ben ook al een aantal rondjes verder, maar heb een 2 brandende vragen:
Ten eerste: Hoeveel voorbeelden moet je hebben voor je vier competenties?
Ten tweede: Ik heb in mijn 2de telefoongesprek heel goed en duidelijk aangegeven, waarom ik juist deze functie van HS wil hebben. Er werd mij verteld, dat als ik deze motivatie mee zou nemen naar mijn soll gesprek in Utrecht, dat dit niet voldende zou zijn.
ik ben vervolgens op een zondag naar rotterdam gegaan, om HC-ers te te vragen naar hun motivatie. Ben vervolgens naar de huiskamer van HC-ers op de 2de etage gegaan, (Ik lever daar brood en banket af), en heb daar een uur lang met een zeer vriendelijke Baliemedewerker gesproken. Heb mijn motivatie verteld en hij wist mij te vertellen dat hier helemaal niets mis mee was. Beter nog....wist mij ook nog te vertellen, dat het met mij wel goed zal komen. Gewoon mezelf blijven en geen poeha er om heen.
Nu is mijn vraag: wat is nou jullie antwoord op de vraag: "Waarom wil jij juist de baan van HS-er?? Waarom precies die baan?
(mijn antwoord was, dat ik nu al een jaar bij een bakker werk,maar dat ik het gevoel heb dat ik stil sta. Heb een schat aan ervaring voor wat betreft het bewaren van rust en veiligheid van mijn gasten, in mijn oude horeca onderneming en camping. 20 24 jaar ervaring. Er is hierbij nog nooit van fysiek geweld sprake geweest. Alles verbaal. das mijn kracht. en wil mijn competenties cq ervaringen niet bij de vuilnis zetten, terwijl ik, in dit geval de NS, juist mee wil laten profiteren van mijn kunnen).
Das naar mijn weten, en ook van de desbetreffende medewerker van de NS, toch een duidelijke motivate?
Graag advies en of tips die mijn motivatie kunnen aanvullen.
alvast bedankt
Beste antwoord door Loes
Bekijk origineel
